• €429

Package Summers & Graduates - Finance de marché

Full package : tous les aspects des processus de recrutement pour les Summers & Graduates

Les Summers et les Graduate sont des programmes particulièrement prestigieux, mais aussi très sélectifs. Ils demandent de maîtriser un large champ de questions (ressources humaines, techniques, psychotechniques, brainteasers...) tout en respectant à la lettre les processus de recrutement et en préparant des dossiers impeccables.

Avec le Full package, vous aurez accès à l’intégralité de nos formations afin de couvrir tous les aspects des processus de recrutement.

Le Full package est ainsi composé de 6 formations rédigées par des professionnels de la finance en activité :
-Processus de recrutement : les processus de 17 banques passés au crible*
-CV et lettres de motivations : des astuces et des exemples pour préparer vos dossiers
-Les tests psychotechniques : des exemples pour tous les types de tests
-Questions techniques : plus de 50 questions traitées et corrigées
-Questions RH : plus de 30 questions traitées et corrigées
-Enigmes et brainteasers : plus de 20 brainteasers et 2 cas de market-sizing

En entretien, il n’est pas suffisant de connaître la bonne réponse : encore faut-il savoir l’énoncer clairement (et généralement en anglais !). C’est pour quoi pour chaque question technique et de personnalité, vous trouverez des explications détaillées en français, ainsi que des propositions de réponse en anglais. 

Nous vous recommandons de préparer votre dossier et chaque question avec soin. Notre équipe reste par ailleurs à votre disposition pour vous éclairer en cas de besoin !

Contenu

  • €69

Stages et Graduates - CV et lettres de motivation

Dans la majorité des banques, votre CV et votre lettre de motivation sont vos deux premiers contacts directs avec les départements de recrutement. Mieux vaut les soigner et être attentif au moindre détail. Mais, pour votre CV et lettre de motivation, il existe une certaine méthodologie qui vous permettra d'attirer l'attention sur votre candidature et de vous démarquer. Dans cette formation, vous trouverez : - nos ...

  • €49

Stages et Graduates - Enigmes et brainteasers

Les énigmes et brainteasers sont au coeur des entretiens pour les Summers et Graduates. Ils permettent à tous les candidats, peu importe leur formation initiale, de se confronter sur le terrain du raisonnement logique. Dans cette formation, vous trouverez : - environ 25 énigmes et brainteasers (incluant du marketsizing) - les explications et corrections des énigmes

  • €89

Stages et Graduates - Question RH + HireVue (Finance de marché)

Tout au long des processus de recrutement, vous devrez répondre à une multitude de questions RH, de "fit" situationnelles, que ce soit en face-à-face, par entretien téléphonique ou par entretien virtuel (HireVue). Dans cette formation, vous trouverez : - une trentaine de questions décortiquées, expliquées et corrigées parmi les plus posées en entretien - une formation spéciale sur HireVue et les questions récurren...

  • €99

Stages et Graduates - Questions techniques (Finance de marché)

Pas de Summers ou de Graduates sans savoir répondre aux questions techniques ! Dans cette formation, vous trouverez : - les 50 questions les plus posées en entretien  - pour chaque question : des explications en français et des exemples de réponse en anglais

  • €79

Stages et Graduates - Tests psychotechniques

Pour la majorité des banques, le premier tour de sélection consiste en des tests psychotechniques que vous ne pourrez réussir sans une préparation méthodique. Dans cette formation, vous trouverez : - des entrainements aux tests qui vous seront demandés : tests de jugement situationnel, tests numériques, tests de logique verbale, tests de logique inductive  - préparation bonus sur les études de cas en assessment ce...

  • €79

Summers & Graduates - Processus de recrutement

Retrouvez toutes les étapes détaillées des processus de recrutement des 20 banques (Goldman Sachs, JP Morgan, Barclays, etc.) : - les offres de chaque banque - ce qu'il faut savoir avant de postuler - le détail des étapes des processus de recrutement (candidature en ligne, entretien virtuel ou téléphonique, test en ligne, assessment centre)