Accédez à l’intégralité de nos formations pour couvrir tous les aspects des processus de recrutement :

1.      Processus de recrutement (Summers & Graduates) : toutes les étapes des processus de 20 banques d’affaires[1] décortiquées, et tout ce qu’il faut savoir avant de postuler 

2.      Questions RH + HireVue : 30 questions RH expliquées et corrigées, ainsi que la liste des questions spécifiques pour chacune des banques couvertes

3.      Questions techniques (finance d’entreprise ou de marché) : 50 questions techniques expliquées et corrigées 

4.      Tests psychotechniques : des entraînements à tous les tests psychotechniques que vous pourrez rencontrer, classés par banque et par catégorie

5.      Enigmes et Brainteasers : plus de 20 énigmes expliquées et corrigées, dont 2 cas de market sizing

6.      CV et Lettre de Motivation : nos explications détaillées pour rédiger un CV et une lettre de motivation « à l’anglaise », tous les pièges à éviter et un modèle pour chaque document

Ces formations sont des condensés de tout ce dont vous avez besoin pour réussir : toutes les questions les plus fréquemment posées en entretiens, des explications en français, des propositions de réponse en anglais, des exemples, des illustrations, des exercices… le tout rédigé par des professionnels qui connaissent la réalité du marché et les exigences des recruteurs.

[1] Goldman Sachs, Bank of America Merrill Lynch, JP Morgan, BlackRock, Barclays, Morgan Stanley, Citi, Standard Chartered, HSBC, UBS, Crédit Suisse, Nomura, Deutsche Bank, Royal Bank of Canada, BNP Paribas, Macquarie, Jefferies, Evercore, Lazard et Rothschild